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随着互联网的不断发展,我们能够从网络上了解很多关于职场方面的信息,在我们了解了众多职场注意事项之后,再来了解一下如何成为职场好领导,如何带领员工向前进?
1.先人后事
依照《从优秀到卓越》里面的定义:所谓先人后事,就是把合适的人请上车,让大家各就各位,然后让不合适的人下车,然后才决定把车开向哪里。从历代的皇帝当政到现在的政府首脑,其实都在运用这一理论,这是当个好领导的先决条件,同时也要注意到这是一个很重要的理念。
2.感动员工
要员工能够死心塌地的跟着你,除了你的领导魅力外,更主要的是要学会感动员工,让员工在感受到家的归属感才是最主要的,其实这是很简单的一件事情,但往往很多的领导都不会也不屑与去做,只知道教训,这样会起到相反的效果。
3.鼓励下属
领导与员工之间都是存在一定的差异的,在对员工进行督促的同时,也要给他们以鼓励,这样员工会觉得心理平衡,愿意跟着你的步伐走,不然员工会把你当成剥削者放在对立的一面,这样不但不利于管理,也不利于公司的发展。
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