三十岁了，我想换个工作。

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　　有时候感觉自己太逞能或者说太孤独了，太多的事情放在自己的心里，想一个人独自默默解决。慢慢的我意识我一个人的能力实在是有限，我需要别人的帮助，帮助我走出困境。那么首当其冲的就是工作问题：
　　一、问题
　　1、是否要换个单位。
　　1.1、 问题描述：三十岁了，想着可能要在一个单位还要继续呆20年以上，其实心里感觉很可怕的。想换个环境，或者说换个心态开始工作吧。
　　二、分析
　　2.1、更换理由：1)单位领导急功近利：每年说单位亏钱，不断地在降成本，减临时用工等，但是其还不断地在分红，没钱？贷款分红，圈钱走人的感觉。2）中层领导的利润完成否一票考核制。对于我最好的可能是熬个十年、八年的当上一个小领导，如果未完成利润，直接下课，对于这么一点我感觉太可怕了，完全没有保障。所有的青春砸在这里面，一个不小心就全赔进去了。3）对于队伍培养，人员的组织完全没有制度或者目标。全是完成眼前的任务，请的临时工，部分固定临时工。没有一个打造有战斗力队伍的理念。
　　2.1.2、更换总结：不看好单位发展，单位领导班子水平差，没有保障。4）几年后的领导班子调整，更加让人忧虑...。
　　2.2、不更换理由：1）双休。2）常白班。3）当地买了房子，已婚。4）自我感觉没有核心能力，外出不知道做什么吧，在这里自嘲一下，这么些年确实是白混了。5）性格上比较内向，懒惰...太在意别人对自己的看法，从小做事有点拖拉...哈哈。6）其实我啥都不想干，就喜欢每天心安理得的喝喝茶，聊聊天，悠悠闲闲的把时间打发过去。7）开始工作几年的精神状况不太好，可以说是极度的低落和压力，不了解社会，不了解自己，和自己到底想要什么。最近两年在慢慢意识到这些问题，慢慢的也改善了不少，但还是不够，需要努力。
　　2.2.1、不换总结：能力不足，已不是单身一人，有责任。
　　三、决定
　　1）还是先把工作干着，完成好工作任务，提高工作能力。
　　2）在空闲时间不断地充实自己，合理娱乐休息的时间外丰富相关知识。
　　3）了解接触其他单位和相应的职位，通过兼职进行缓冲考虑是否更换单位。
   
   
   
   
   
   
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